热搜榜首！胖东来回应设冤枉奖：事实！还有30天带薪年假

发布时间：2025-05-20　点此：992次

【大河财立方记者陈薇】“我要去胖东来上班，我不要薪酬，我只需每个月冤枉两次！”

由于一张薪资规范表格，3月26日晚，胖东来一度登上微博热搜榜榜首，网友表明，猜到了胖东来的待遇好，但没想到居然这么好。

在这份薪资规范中，胖东来职工一天作业6小时，每周二歇息。假如按正常流程作业遭到冤枉，胖东来还会给予“冤枉奖”。

对此，胖东来相关人士在承受大河财立方记者采访时表明，公司一直对职工设有“冤枉奖”，不过并没有网传的5000至8000元那么高，一般是500元至5000元不等，意在真诚地对待职工、对待顾客，引导职工做正确的事。

胖东来回应设冤枉奖

坐落于三线城市，创建二十多年没有走出河南，虽然在我国连锁运营协会发布的《2021年我国超市TOP100》中没有胖东来的姓名，但每逢胖东来有新店开业，都是网红打卡的目的地。

3月26日晚间，一张《胖东来的薪资待遇你心动了吗》的截图，再次将这家超市送上热搜。

网传截图显现，胖东来的薪酬福利有18个项目。普通职工的最低薪资规范是底薪3500元、绩效1500元、岗位补助500元，总共是5500元，此外，每月还有分红1000多元。店长底薪20000元，绩效30000元，薪酬为50000元以上，岗位补助、分红等别的核算。

在日前举行的一次活动上，胖东来董事善于东来也曾披露了一张薪资表格，与此次网传的根本契合。

不过，薪资并非最招引网友的，职工的福利才是。在这张表格里，胖东来为职工设置了带薪休假、婚嫁陪产假丧假和年假薪酬奖金照发、老职工有贡献奖现金或轿车、部分部分能够免费吃住等福利。

针对职工，胖东来还设置了冤枉奖补助。服务行业会触摸林林总总的客户，难免会在作业中遇到冤枉。对此，胖东来相关人士在承受大河财立方记者采访时表明，公司确有“冤枉奖”，这并不是薪酬的一部分，而是特别设置的奖项。职工只需依照正常流程作业遭到冤枉的，就给予必定的补助，不过并没有网传的5000至8000元那么高，一般是500元至5000元不等。

他还向大河财立方记者透露了冤枉奖发放规范：职工因阻止不文明行为被投诉遭到冤枉能够得到500元；职工按规范为顾客服务时遭受恫吓、谩骂等言语进犯能够取得2000元；职工在卖场内劝止和阻止顾客吵架，或保护公共安全时遭受推搡等行为能够得到5000元。

胖东来频频因职工福利登热搜

胖东来登上热搜，让不少网友问询“在哪投简历”“求求胖东来让我来上这个班”，甚至有网友戏弄，“去胖东来上班不要薪酬，只需每个月冤枉两次”。

不过，也有自称胖东来的职工发帖说，在胖东来上班想要受冤枉，还真不是一件简单的事儿，在这里职工和顾客共处调和，哪里还会有冤枉。

在3月中旬的一次活动上，他说到，一个不爱自己、不明白日子、不会利益分配的商企老板，就不会爱自己的职工。职工是与顾客产生交集、供给服务的集体，假如职工在公司没有取得感、幸福感，那么，所谓的“服务至上、顾客榜首”便是一句空谈。

于东来曾表明：“懂得日子，才干发明日子”，从他此前屡次表态来看，其关于职工个人的福利待遇非常重视。

胖东来的年休假也让不少网友仰慕。据公司招聘公告，公司职工每年享用30天带薪年休假的福利方针。于东来表明，假如按每天8个小时的作业时刻核算，现在胖东来每年歇息的时刻大约在140天左右。

“但转瞬20年过去了，现在胖东来依然是孑立前行，没有伴侣。”在于东来看来，限制不少商超企业发展的首要问题是公司薪酬收入方针，太专心于短期的股东收益，疏忽了团队的健康发展，管理人员和职工的收入跟不上年代的脚步。

责编:史健 | 审阅:李震 | 总监:万军伟

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